記者近日獲悉，從2016年至2025年，深圳市計劃每年招聘全科醫生不少於1000人。本周，首批50個高薪聘請全科醫生名額已放出，麵向全國招聘優秀的全科醫生，他們的年薪將不低於30萬元。
記者近日獲悉，從2016年至2025年，深圳市計劃每年招聘全科醫生不少於1000人。本周，首批50個高薪聘請全科醫生名額已放出，麵向全國招聘優秀的全科醫生，他們的年薪將不低於30萬元。
近日，由深圳市醫學繼續教育中心等單位聯合主辦的“2015全科醫學國際學術交流大會”在深圳召開。會議邀請來自澳大利亞、美國、中國的多名全科專家和社區衛生服務專家出席會議並作專題講座。
據深圳市醫學繼續教育中心主任夏俊傑介紹，大力提升基層醫療機構診療水平將成為深圳衛生工作的重點之一。而實現這一目標的關鍵，在於有優秀的全科醫生。目前，深圳市有全科醫生3300餘名，這意味著，深圳市每萬人約有全科醫生1.9人。這一水平，離我國要求的每萬人擁有全科醫生3人還有差距。
為了提高深圳全科醫師數量，從明年起，深圳每年要招聘全科醫師1000人以上，爭取到2025年，實現每萬人有全科醫生8人的水平。如何吸引到優秀的全科醫師?深圳市正在試點提高全科醫師待遇。
“比如本周，羅湖醫院集團麵向全國公開招聘50名全科醫生，這些全科醫生的年薪不低於30萬元。” 夏俊傑說，通過提高全科醫師的薪酬，吸引更多優秀的醫生到社區工作，推動醫療衛生資源下沉，讓全科醫生真正擔當起居民“健康守門人”的重任。
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