1月11日上午,國家衛生計生委有關領導在國務院新聞辦新聞發布廳舉行的新聞發布會上,介紹了全麵兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的有關情況,並回答了記者的提問。表示,全麵兩孩政策實施後,國家產科兒科人才緊缺是一個突出問題。對此,要合理調整提升體現醫護人員技術勞務價格的醫療保健服務價格,特別要向婦產、兒科等傾斜。
1月11日上午,國家衛生計生委有關領導在國務院新聞辦新聞發布廳舉行的新聞發布會上,介紹了全麵兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的有關情況,並回答了記者的提問。
國家衛生計生委計劃生育基層指導司司長楊文莊
楊文莊表示,全麵兩孩政策實施後,國家產科兒科人才緊缺是一個突出問題。對此,要合理調整提升體現醫護人員技術勞務價格的醫療保健服務價格,特別要向婦產、兒科等傾斜。
針對全麵兩孩政策實施後,國家衛計委會采取哪些措施來解決產科兒科大夫缺乏的難題時,國家衛生計生委計劃生育基層指導司楊文莊司長就大家關注的四點內容做出了解釋。
1、關於產科、兒科的人才培養問題
楊文莊說,中國產科兒科人才緊缺確實是一個突出問題,跟需求相比確實是一場硬仗。對此,在教育方麵要加強產科、兒科學曆教育的人才培養,在有條件的高校探索開設大學本科助產和兒科專業,加強相關專業的招生培養。
2、短期內如何解決產科、兒科從業人員短缺的問題?
在住院醫師規範化培訓中,加大兒科等緊缺專業的招生規模,進一步開展助產士、兒科醫師的轉崗培訓,鼓勵相關專業的醫護人員在助產士、兒科方麵進行繼續醫學教育。
3、在最受關注的職稱、薪酬等方麵又會有哪些政策傾斜?
楊文莊同時表示,在職稱評定、薪酬分配等方麵都要加強對助產士、產科醫師、兒科醫師、護士等給予傾斜;要改善在這些崗位工作的醫護人員的待遇,增加這些崗位的吸引力。
也要結合公立醫院醫療服務價格改革,建立價格動態調整機製,合理調整提升體現醫護人員技術勞務價格的醫療保健服務價格,特別要向婦產、兒科等傾斜。
4、還有哪些措施提升全國婦幼保健的能力和水平?
楊文莊最後指出,因為“十三五”期間是全麵兩孩政策落地的關鍵時期,這些方麵的要求更加突出,所以整個“十三五”期間國家有專門的計劃、專門的安排、專門的投入,比如在西部地區建立了很多重點的婦產保健中心,全麵提升婦幼保健的能力和水平。
網友熱議:
在新聞發布會內容公布後,很多網友都發表了自己的看法:
@考慮怎麼賺喵糧的黑貓:提升價格沒用,保證醫務人員,嚴厲打擊醫鬧才是最重要的。
@醫生媽媽歐茜:在我看來,醫療可分兩種:一種是基礎醫療,屬於公共產品,應當由政府免費或低價提供;一種是高端醫療,這才是可選擇的消費品,適用市場調節機製。為緩解基礎醫療下的兒科醫生荒而強調上調“服務價格”,等於把政府責任轉嫁給病患,不是合適之舉。當然,兒科醫生荒的因素遠不隻待遇問題。
@迷迷啊迷迷:把醫生推到前麵直麵病人,孩子一年就生出來了,十幾年才培養一個醫生,服務肯定跟不上,你還漲價,這怨憤都會撒在醫生頭上……漲價有幾分錢能落醫生頭上?
@林-Max-lin:醫療人員緊缺,除了是人口增多之外,還有另一個原因是相關信息普及不到位,稍微有個感冒咳嗽就要上大醫院掛專家號,再怎麼招人都不夠用的。普及相關知識信息,教授一些常用的護理方式,小病小痛可自行解決或者就近小診所解決,合理分流,科學有序才是王道。
@蘇染-waiting:醫生要福利不應該讓病人承擔。提高醫生待遇、確保醫生安全、嚴懲醫鬧,由政府買單。
任何政策皆是環環相扣,這些措施在實施時必然要考慮很多問題。可是,時間不等人,孩子說多就多起來,況且當下已經出現了各大婦幼專科醫院和大型醫院兒科人員緊張的狀況,相應措施的調研、推廣與實施的確刻不容緩!
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