6月2日，武漢知名高校的女博士坐飛機時比所乘航班的值機時間晚了15分鍾，工作人員建議改簽，遭其拒絕。溝通交涉時，當著自己女兒的麵打了工作人員三耳光。根據媒體報道，法航將此人列入黑名單，全球範圍拒絕承運。湖北空港實業發展公司相關負責人說，機場地服已在向中國民航局申請將這名旅客列入“中國民航黑名單旅客”。

        這就是不久前出台的《民航旅客不文明行為記錄管理辦法(試行)》，規定中航協定期從民航局獲取不文明行為旅客信息，記錄信息保存期限為一年至兩年。中航協對民航旅客不文明行為記錄實行動態管理，定期向航空公司、中航信等單位告知記錄信息。航企可以通過這些信息，經過相應程序或要求作為建立黑名單的數據來源之一。

為什麼要盡快設立“醫鬧”黑名單？

        這位女博士打了工作人員三個耳光便引起了社會的強烈關注與眾人譴責，而在醫療界醫護人員被打早已屢見不鮮。

        6月3日，陝西省中醫藥大學附屬醫院心血血管二科主任羅文平被一公職人員毆打至導致顏麵、口腔多處嚴重損傷;

        6月4日，網爆慈溪市人民醫院急診醫生被毆打，多位醫生受傷，一醫生甚至被打人者用椅子砸中頭部。

        前者，整個社會都在憤慨，後者，又有多少人知道呢?兩個行業對比，醫護人員被打早不是被扇耳光的程度了，而造成了切實的身體傷害，因此丟掉性命的也不在少數，翻翻曆年被殺醫務人員名錄便可見一斑。

        倡議在醫療界設置“黑名單”出於以下考慮：一是如今傷醫襲醫事件頻發，早已在整個社會形成一種肆意為之的惡劣氛圍，傷醫者仗著所謂的“弱者”身份，讓他們更加以惡相對;

        二是如今的醫療環境已讓不少從醫者人人自危，救死扶傷的同時不得不考慮著疾病意外的因素，一麵影響對患者的治療效果，另一方麵影響從醫者對這份職業的價值追求;

        三是醫務人員向來被讚美為“白衣天使”，“天使”都能被打，可見有些人“惡”有多深，是時候提醒那些傷醫者什麼是正確的價值觀了，什麼才是道德的底線與“禁忌”!

        因此，綜上所述三點，設立醫療界“黑名單”已刻不容緩!

        醫鬧黑名單咋設不違人道主義精神?

        將傷醫者拉入黑名單，以後拒絕接診?這在業內存在著極大的爭議，無論是希波拉底誓言，還是南丁格爾誓言，都與此存在著矛盾，不少人看來這與救死扶傷的人道主義精神相違背。

        但在筆者看來，我們可以從另一角度對傷醫或辱醫者設置意義不同的“黑名單”。筆者認為，除危急、危重病症者正常救治外，可以根據鬧事者的危害程度進行分級別的納入不同的黑名單，不同的黑名單所享受的待遇和限製不同，可從以下幾方麵對拉入醫療界黑名單的患者進行懲戒與預防：

        一、對於拉入黑名單的患者就診前須簽訂遵守相關製度的協議書，簽訂協議書後還需繳納一筆保證金，並在醫院安保人員的監督與守護下就診，如在此過程中患者表現良好，可將保證金退回;

        二、對於拉入黑名單的患者，可根據其級別適當的降低醫保報銷比例，並將差額的這部分醫保資金納入嚴懲醫鬧的專項基金;

        三、拉入黑名單者想要減輕限製或懲罰，可選擇在醫院進行誌願活動或從事其他幫助自己有悔過表現的事情，根據表現酌情考慮減輕處罰。

        筆者認為懲罰不是目的，“治病救人”才是最終的目標。通過設置黑名單，一是對醫護人員人身安全的保護，二是對傷醫襲醫者嚴厲的警示，三是對白衣天使職業精神的堅決捍衛，從而營造尊醫重醫的氛圍，讓給醫護滿意，讓患者受益，讓社會和諧。