看情況，早在孩提時期，尤其是新生兒，他們需要被持續不斷的關注，對他們而言，自我關注是一種求生的本能。能夠被成功治愈的自戀者隻有一種——被生活狠狠蹂躪過的：P（譯者按：即打破他們原先固有的自大、極端自私、自以為是的內心世界）。
四問：自戀行為會對親密關係不利嗎？
極度自戀的人在親密關係裏會以“好意”、“為愛犧牲”及其他奉獻的方式，對親密關係造成無法言說的傷害。這就好比一隻蜘蛛附在受害者身上，吸取他的生命養分。當他被榨幹了，不再能為蜘蛛提供養分時，蜘蛛就會毫不留戀地拋棄這具殘骸。另一個比喻是，極度自戀的人好比是親密關係裏的吸血鬼，吸幹你身體裏所有的血液，一滴不剩。他摧毀了你，你還以為他是真的在乎你，而事實上，他不過是利用你，從你那裏索取他的所需。他對你沒有任何情感上的回報。因為他非常害怕被你發現他內心的虛弱和傷口，一旦你很緊密地靠近他，他會感到抓狂和恐慌，從而上演消失和撤退的戲碼。
他才不會回複你的電話，而且這一過程中，他還會讓你覺得你才是攪黃這件事的罪魁禍首，讓你感到內心愧疚，進而曲解你想進一步與他靈魂交流的意圖。自戀者從不認為自己會犯錯……因為，他們認為自己是神。在他看來，你永遠都是錯的。
作為心理醫生，在看過很多案例後，我發現那些缺愛的女性很容易落入自戀者的陷阱，她們與那些自戀型的男人愛恨糾纏，反複極端，簡直就是精神折磨。這些男人一邊算計著溫柔，一邊在你心裏埋下對他歉疚的種子，他隻略施伎倆，將一個好端端的女人漸漸消耗。最後，他摧毀了她，便轉身投入到尋覓下一個大傻瓜的計劃裏，身後留下一顆破碎的心，而且你永遠別指望他會懺悔，認為自己做了壞事！
五問：自戀行為會給工作帶來什麼破壞？
在工作場所，自戀者常見於以自我為中心的老板身上。私下裏，員工背著他們，罵他們混蛋；憎恨他們，完全不想討好他們。如果一個員工比老板更有才華，那他一定要小心了。自戀型老板會覺得受到威脅，因為比他們強的員工奪走了他們的光環。極度自戀者非常沒有安全感。隻有，當員工能幫助自戀型老板看上去更好，那麼老板才會需要他，並且在他的團隊裏有立足之地。而一旦老板感受到威脅，失去對他的信任時，他就呆不住了。老板會解雇他，就像丟掉垃圾一樣。
六問：如何幫助自戀的人從這種狀況中走出來？
值得懷疑的是，自戀者除了依附者和屈從他們的人，是否真的會有朋友？與一個極度自戀的人做朋友是一段危險關係的信號，意味著這份友情是脆弱的並且你也習以為常。那麼，視自戀者為朋友的你，是否真的能夠幫助他走出來呢？我不這麼認為。我更建議你遠離自戀者們，與那些真正關心你的人做朋友。離自戀者們遠遠地。就讓自戀者們獨自咀嚼孤獨和痛苦，不要被他們拖下水，進入他們的黑洞。
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