根據萊斯大學心理學家的一篇最新綜述文章，如果正確的進行團隊訓練，健康護理團隊可以將病人的死亡率降低13%。
根據萊斯大學心理學家的一篇最新綜述文章，如果正確的進行團隊訓練，健康護理團隊可以將病人的死亡率降低13%。
該文章題為“Transforming Health Care One Team at a Time: Ten Observations and the Trail Ahead”，文章指出了表明發展健康護理團隊的科學性現有的證據和理論，以及訓練如何改善病人的結果。作者為萊斯大學社會科學學院Allyn R和Gladys M. Cline心理學教授Eduardo Salas，解釋了為什麼團隊訓練對醫療護理至關重要。
“如果正確實施訓練，將改善很多事情，無論是對病人還是對護理人員。” Salas說道。“最重要的結果就是病人的死亡率可以降低13%。”
除了降低病人死亡率之外，Salas說健康護理團隊還可以產生以下影響：
病人需要的反應時間提高18%;員工的學習提高29%;團隊工作表現提高17%;臨床任務表現提高32%;醫療錯誤降低18%;技能轉移增加26%;病人滿意度增加13%。
這些結果基於2013-2017年間進行的129項研究，包含總計23018名參與者。參與者包括醫療衛生人員(醫生、全科護士、醫生助理)、衛生保健人員、衛生保健學生以及來自小診所到大醫院的各種員工。
盡管有這些成就，但是Salas說道，許多領域之間還存在溝壑，將科學付諸於實踐仍有挑戰。他認為健康護理機構將聚焦於以下領域：
維持特殊的影響訓練的組織設施;明白多團隊係統的作用並創造一種多學科合作的氛圍;探索實施訓練的替代方式，將更多措施和學科知識整合在一起，更好地改善病人的結果。
這篇文章將發表在《Group and Organization Management》上。
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