記者從湖北省人力資源和社會保障廳了解到，湖北省職改辦將在省婦幼保健院、省中醫院、省腫瘤醫院、鄂東醫療集團、襄陽市中心醫院、宜昌市中心醫院、十堰市太和醫院、十堰市人民醫院等8家醫療單位試點開展職稱自主評審工作。這是湖北省首次在三甲醫院試點開展職稱自主評審。
記者從湖北省人力資源和社會保障廳了解到，湖北省職改辦將在省婦幼保健院、省中醫院、省腫瘤醫院、鄂東醫療集團、襄陽市中心醫院、宜昌市中心醫院、十堰市太和醫院、十堰市人民醫院等8家醫療單位試點開展職稱自主評審工作。這是湖北省首次在三甲醫院試點開展職稱自主評審。
據了解，本次試點工作首次探索分類評價，將衛生係列分為臨床型和科研型。自主評審範圍為本單位在衛生專業技術崗位上從事醫、藥、護、技的專業技術人員以及從事醫學研究的專業技術人員。對主要從事臨床工作的人才，重點考察其臨床醫療醫技水平、實踐操作能力和工作業績;對主要從事科研工作的人才，重點考察其創新能力業績，突出創新成果的轉化應用能力。
在醫療單位試點開展職稱自主評審，用人單位可根據本單位實際，探索臨床評價和科研評價的新模式;用人單位可根據本單位實際，製定不低於省級標準的單位評價標準，合理設置量化評價要素及量化評分標準。評價更加注重臨床實踐、醫療安全以及動手能力，強化臨床導向。
與此同時，用人單位可以探索更加靈活多樣的評價方式。引入國際上更加先進的評價體係，對臨床醫師進行更加準確的評價，也可以引入社會評價。且評審不限時間、不限評次，由單位自主掌握，方式更加靈活多樣。用人單位的職稱政策更加透明，評審程序更加規範，監督體係更加完備，評審結果更加公正。
我要跟帖copyright©醫學論壇網 版權所有，未經許可不得複製、轉載或鏡像
京ICP證120392號 京公網安備110105007198 京ICP備10215607號-1 （京）網藥械信息備字（2022）第00160號
