在職場中，有些人才華洋溢、能力非常強，可是當麵臨升遷機會時，他們會說自己還沒準備好，或者雖然接受了更高職位，卻在公開場合表現得極不自信。他們有的是從小就很突出，但是家庭環境不好；有的是小時候不突出，但是可能是鄉下長大，所以有一種自卑，但是又很好強，如果你直接挑戰他，他不承認。
■ 事業懼高症的原因及特點
原因：負麵的自我形象
通常你仔細跟他們談，會發現都是因為他們的selfimage（自我形象）不夠正麵；他們往往認為自己不夠好。可能是過去的經驗讓他們如此，所以萬一他們很成功，他們會覺得，這真的是我嗎？
他們有的是從小就很突出，但是家庭環境不好；有的是小時候不突出，但是可能是鄉下長大，所以有一種自卑，但是又很好強，如果你直接挑戰他，他不承認。
這樣的人，往往承受壓力的能力比較差，比較不敢冒險。比較不像一些有自信、安全感較高、自我形象較正麵的人。
特點：
1、覺得自我形象不夠正麵；認為自己不夠好。
2、承受壓力的能力比較差，比較不敢冒險。
3、平常很理性，但碰到壓力，整個人就變的情緒化。
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