2012年8月1日上午，世界母乳喂養周媒體倡導會在北京漁陽飯店紫金廳召開。據衛生部新聞發言人、衛生部新聞辦主任宋樹立介紹，此次倡導會的主要目的是向大家介紹我國和國際上關於母乳喂養、嬰幼兒喂養的相關政策以及知識要點，希望幫助大家能夠向社會、向公眾科學、準確地進行母乳喂養方麵的健康傳播。
公約還明確要求國家通過立法規定，如果雇主在妊娠和產假、重返工作崗位一段時間後解雇了女性，雇主應該承擔舉證責任，而不是誰主張誰舉證。
在介紹公約對於母乳喂養的規定之前，我們要給大家介紹一下從我們的角度是如何推進母乳喂養的。
1.支持重返工作的女性繼續母乳喂養的好處。
對於孩子的好處，各位專家已經介紹了，母乳是嬰兒健康發育過程中無法取代的食品，是一種最佳食品，對增強孩子的免疫力、降低新生兒易發病都有非常重要的作用，母乳也有助於兒童心理和智力的發育。
對於母親來說，母乳喂養能讓母親更快地恢複到原有的體重，也降低了婦科病的患病機率，包括患乳腺癌、骨質疏鬆、卵巢癌的機率。母乳喂養對加深母子感情也非常有幫助。支持工作女性繼續母乳喂養還能更多地提高母親的勞動參與率，提高她們的就業率，也賦予她們經濟獨立的權利。
對於家庭來說，母乳替代品其實是一個消費品，也要花費家庭的開支。通過支持母乳喂養，對節省開支和醫療開始方麵都有幫助，因為純母乳喂養兒童的健康大大高於通過母乳代用品成長的孩子，他們的患病率也比較低，所以醫療和藥品支出都會相應減少很多。
對於雇主的好處：我們希望通過媒體宣傳母乳喂養給雇主帶來的好處，因為雇主總會認為雇傭女性要給他們帶來更大的成本，比如要參加生育保險，在女性生育期間他們要另雇他人，有更高的成本。但是，如果好的雇主支持母乳喂養，他自己的受益也是非常大的，首先，他留住了非常好的高技能女性員工，也節約了重新招聘和培訓的成本，如果在工作場所有支持母乳喂養的設施，也能夠讓女性更快地從產後過渡到工作狀況。因為孩子更加健康，員工的缺勤率也會降低，相應地減少了醫療開支。如果有良好的工作環境，對於改善勞動關係、提高員工的忠誠度、滿意度和提高企業的生產效率，都是非常重要的。這樣，公司的形象也會更好，更好地吸引更多的人才到公司來。
對社會帶來的好處：首先，母乳有助於環抱，哺乳是幾乎不產生任何廢物的，它對環境保護是非常有益的；哺乳給整個國家的經濟利益也帶來好處，可以節約大量用來采購國外生產奶粉的外彙，這種大量的開支節約下來，可以用於做教育和健康的基礎設施建設。國家也可以節約相應的預防疾病和慢性病的醫療開支。
我們通過在美國的一項研究預測，如果美國母親中有90%的人執行了母乳喂養的建議，國家每年和節約1300億美元的醫療支出，也避免了大約190例死亡病例。
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