今年早些時候在舊金山舉行的健康創新峰會上，太陽微係統公司共同創辦者之一的維諾德-科斯拉發表了一項驚世駭俗的評論報告《我們需要醫生還是算法？》，報告指出未來80%醫生將被機器所取代。雖然該言論引起爭議，但整個會場卻一片寂靜。在場的醫生們或許意識到科斯拉的論斷言之有理，目前的醫療保健係統很快有一天就會變得人員過剩。
智能時代80%醫生是否將被機器取代
今年早些時候在舊金山舉行的健康創新峰會上，太陽微係統公司共同創辦者之一的維諾德-科斯拉發表了一項驚世駭俗的評論報告《我們需要醫生還是算法？》，報告指出未來80%醫生將被機器所取代。雖然該言論引起爭議，但整個會場卻一片寂靜。在場的醫生們或許意識到科斯拉的論斷言之有理，目前的醫療保健係統很快有一天就會變得人員過剩。
科斯拉還表示：“醫療保健就像巫術而且立足於傳統而不是數據驅動。”儀器的改進終將有一天成為更加有效、廉價而且更準確的診斷工具，而且會導致取代80%的醫生。他甚至把醫療診斷同穀歌公司的無人駕駛智能汽車技術相比較，並且聲稱後者比一台精確的診斷儀器更加難以研發。
科斯拉在醫療保健行業已頗有斬獲，他通過科斯拉風險投資公司投資於AliveCor項目，研發了是一種基於蘋果手機的心髒監測附件。這家投資公司還為手機顯微鏡項目的開發投入了60萬英鎊，這種程序能夠把智能手機轉變成為顯微鏡進行耳部感染測試。
醫療保健商業的特點就在於等待名單（Waiting list）過長，以及與可能的積極結果相對的消費平衡，但是這些是都不利於消費者的，難怪它被看做是一種商業上的失敗。機器效率似乎是一種可行而且有利的解決方案。
有醫生辯解說：“有些東西或許從未被編入公式算法中，這包括一名醫生的經驗、直覺、治療性觸摸和傾聽。如果開始階段能夠清除障礙並且恢複永恒的病患關係和人類聯係，那麼或許未來的醫療保健終究會更美好。我堅信醫療保健的問題終究不能隻由矽穀的那幫聰明人來解決，它需要每個人的參與與合作。”
大衛-施威茨則對此表示讚同：“專業領域通常迫切需要首先深入了解即將到來的問題然後提出有效的解決方案。毫無疑問斯科拉是一個大膽的、富有想象力和創造力的人。但是我仍然覺得如果其它有醫療保健經驗的投資者和不同的信念參與進來，並且也發表他們的觀點的話會更好。”
隨著醫療技術的飛速發展以及遠程診斷獲得越來越多的投資，醫療保健係統需要繼續體現出這一點，而且科斯拉將無情地繼續鼓勵這一場關於健康的辯論，而更重要的是它將喚起人們行動。
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