近期，解放軍第59醫院護理部研究人員發表論文，旨在通過對護士護師進行短期、中期、長期職業目標的製定及職業規劃指導，使護士護師能有計劃、有目標地完成護理職業化快速轉變及提升。研究指出，醫院應用職業生涯規劃執行手冊能有效促進護理人員職業成長和成熟。該文發表在2015年第11期《解放軍醫院管理雜誌》上。 根據醫院開展住院診療技術內容設置護士護師的職業規劃專業理論及專業技能的知識培訓內容，醫院編
近期，解放軍第59醫院護理部研究人員發表論文，旨在通過對護士護師進行短期、中期、長期職業目標的製定及職業規劃指導，使護士護師能有計劃、有目標地完成護理職業化快速轉變及提升。研究指出，醫院應用職業生涯規劃執行手冊能有效促進護理人員職業成長和成熟。該文發表在2015年第11期《解放軍醫院管理雜誌》上。
根據醫院開展住院診療技術內容設置護士護師的職業規劃專業理論及專業技能的知識培訓內容，醫院編印了《護士護師職業規劃執行手冊》，配發給每位入職護理人員，由個人、科室、護理部完成對每名護士的職業規劃的督導、培訓、持續改進，從而實現護士護師的職業化快速成長。
《護士護師職業規劃執行手冊》使用兩年來，科室及護理部按照每月、每季、每年檢查督導護士職業規劃內容及目標的完成情況，分階段對每個人的職業發展進行個性化分析及指導，護士的專業理論掌握及專業技能操作能力顯著提升，成長期望能按照自己設定的目標順利完成。
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