醫務人員收“紅包”、回扣，嚴懲！
近日，天津市衛健委發布了關於《清廉醫院建設實施方案》(以下簡稱《方案》)的通知。
通知稱，按照國家衛生健康委《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃(2021-2024年)》並結合天津市實際情況，製定了本實施《方案》。
現將《方案》中的亮點措施，整理如下：
No.1
即時開展行風滿意度評價
《方案》稱，利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測評的做法和經驗，在門診掛號結算或者辦理出入院手續時開展即時行風滿意度評價，搜集工作線索。
No.2
細化明確“紅包”內容
《方案》要求，各區衛生健康行政部門、各級各類醫療機構應當結合實際情況，對醫務人員在從事診療活動過程中，患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排均應認定為“紅包”，應全部納入此次專項行動整治範圍，並按照具體情況，不斷細化完善“紅包”範疇、明確處罰紅線。
No.3
嚴防各類形式回扣
各級各類醫療機構要建立清正廉潔的新型醫商關係，依法與利益相關企業交往，嚴禁收受醫療器械、藥品、試劑等生產、經營企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，嚴禁參與或接受影響醫療行為公正性的宴請、禮品、旅遊、學習、考察或其他休閑社交活動，不得參加以某醫藥產品的推薦、采購、供應或使用為交換條件的推廣活動。
No.4
嚴控藥品耗材使用
各級各類醫療機構應當落實管理職責，提高管理能力，承擔管理責任。要規範醫療運行管理秩序，針對重點崗位、重點人員、重點藥品耗材要細化管理措施，以電子病曆為基礎，對醫療重點環節開展監控，嚴格審批程序，分類甄別、及時預警，要充分運用同學科橫向比較手段，對醫務人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當理由的，要根據行為性質，進行約談、調崗、核減績效或暫停執業。
No.5
醫藥代表拜訪醫務人員要有“三定、三有”
各級各類醫療機構應當完善醫藥代表院內拜訪醫務人員的管理製度，參照“定時定點定人”“有預約有流程有記錄”(“三定”“三有”)的方式，擬定細化可執行的院內製度，對違規出現在診療場所且與診療活動無關的人員要及時驅離，對核實的輸送回扣行為要及時上報，對查實收受回扣的醫務人員要根據金額依法依規處罰，涉嫌犯罪的要移送司法機關。
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