李剛 教授

　　李剛，博士，教授，第四軍醫大學公共衛生碩士專業學位（MPH）研究生導師。兼任中華口腔醫學會口腔預防醫學專業委員會副主任委員，中國牙病防治基金會專家委員會成員。1983年獲第四軍醫大學口腔醫學院醫學學士學位，2001年獲國際流行病學網絡地區資源與培訓中心（四川大學）科學項目碩士學位，2004年獲四川大學華西公共衛生學院醫學博士學位。

　　主要研究方向為公共口腔衛生服務研究，完成各類課題項目25項，在《社會牙醫學和口腔流行病學》（Community Dent Oral Epidemiol），《英國牙科雜誌》（Brit Dent J）、《中國社會醫學雜誌》、《中國醫院管理雜誌》、《口腔護理用品工業》、《中國衛生事業管理》、《中華口腔醫學雜誌》、《華西口腔醫學雜誌》等國內外期刊發表研究論文和報告587篇，主編和參編出版《口腔預防與社會醫學》、《口腔醫學史》、《軍隊口腔衛生勤務學》、《口腔醫療市場拓展》、《口腔醫療質量管理》、《“中國居民口腔健康指南”解讀》等65本專業圖書。多篇論文被SCI、Medline、CA等國際權威檢索收錄。

新的事業曆程才剛剛開始……

　　在獲得大學口腔醫學專業畢業證書以後，新的事業曆程才剛剛開始，因為口腔醫學畢業生可以循各自喜好的不同途徑發展其事業，而每一事業途徑都會為口腔醫師的知識和實踐帶來挑戰，為社會提供服務和被社會人士所尊重。每年都有一批年輕的準口腔醫師，即將步出大學教室，懷揣自己的美好理想，展開口腔醫學職業生涯的第一頁。然而每個人的興趣各異，走臨床或作研究？考住院醫師或個人創業？出國深造或國內進修？要在看似錯綜的條條大路中作出最適宜的選擇，實在是個令人期待又有些許彷徨的問題。

　　“選擇比努力重要”，“對於沒有航向的船來講，任何風都不是順風”。俗話說：“天生我才必有用。”天賜的才能必有其用處，關鍵是要找到其用武之地。正如我們經常分析某某演員扮演一個角色很成功的原因，是因為演員的性格特質與角色很相似、是本色演員一樣，職業成功的秘訣也是做本色演員。做本色演員得心應手，容易成功；做非本色演員很辛苦，不容易成功。

　　在通往成功的路上，最大的敵人是放棄和妥協，必須明確我們自己的目標，不要聽那些使自己泄氣的話，堅信自己並努力幹下去。要想使自己美夢成真，就從現在開始，馬上去做。無論我們現在或將來從事的職業是什麼，對職業要負責這一點切切不可忘記，一定要對自己的職業認真敬業、勇承重擔、兢兢業業、恪守職德。

打好堅實的專業基礎

　　專升本

　　職業技術學院和中等衛校口腔醫學專業學生畢業後，有能力和有條件進行專升本深造的，應首選專升本深造。

　　大學教育已成為基礎教育，無論是牙科技士，還是牙科護士，為了自己的將來發展有更多的空間，先打好堅實的專業基礎，再幹一番事業也不遲。

　　同時，先就業後升本，積累一定臨床工作經驗和成家以後，再創造條件報考各大學的成人教育學院專升本也是一種不錯的選擇。

　　培訓和進修

　　由於學生在校學習是以口腔醫學理論知識和基本技術為主，實習機會較少，雖經過少則六個月多則一年的臨床見習實習，但與用人單位的要求往往相差甚遠。特別是一些口腔醫療機構臨床醫療職位，往往要求就職人員有熟練的技術操作技巧。為了適應口腔科職位的要求，可以先到相關口腔醫療機構參加3個月至半年的專項技術培訓和進修再去就業。專項技術培訓通常能帶給個人更多自信心和成就感。

　　出國學習

　　不可否認出國學習進修是一條很好的路，但首先須考量經濟條件，需要―大筆經費，而且要推遲就業工作時間又減少收入。留學是隻有少數學生才適合的“投資規劃”，而且要有非常強的經濟承受能力。在每年的留學者當中，隻有很小一部分學生可以拿到學校的全額獎學金。而在目前的留學市場中，英國、加拿大等國的學費可能會高達20萬元人民幣一年，同時，還需要高額的擔保金，最低的費用也需要一年4～5萬元人民幣，這對於大多數學生來說是一個沉重的經濟負擔。其次需要個人極強的自理能力和自我保護能力。在海外，如果沒有足夠的自理能力，會影響到學生的學業；同時，如果沒有自我保護能力，將很難在海外立足。第三要具備較強的語言能力和人際溝通能力。留學是一個巨額的投資，需要作長時間的準備。特別是在資金和語言上，每一個留學者都應該在留學之前，作出準確的職業測評。一個人的性格、經曆都對他是否適合留學有很大的影響。

　　另外的問題是國外訓練，可能會與實務有些脫節，故若不是以基礎醫學與研究工作為目標的話，這條路仍須慎重考慮。但若你的誌趣是在基礎研究；而且家境富裕，不需賺錢養家，或可以忍受較清貧的生活，而且回國之後在大學找個教職崗位不成問題的話，是可以考慮的。出國留學的人應從確定專業、尋找國外學校資料著手。國外進修又分4個係統：美國、加拿大，日本，歐洲（如英國、德國），澳洲等口腔臨床和研究上的先進國家和地區。

　　目前，海歸同樣麵臨窘境，現在回國之後大學口腔醫院空間幾乎已經滿員，沒有特殊才能幾乎擠不進去，即使有，也可能要從基礎做起，而且待遇不高，到最後可能也隻是自己開業一途。

　　據教育部公布的數據顯示，從1978年到2013年底，各類出國留學人員總數達305.86萬人。截至2013年底，以留學身份出國，在外的留學人員有161.38萬人，其中107.51萬人正在國外進行相關階段的學習和研究。改革開放以來，留學回國人員總數達144.48萬人，有72.83%的留學人員學成後選擇回國發展。從2003年開始，海歸人員的就業問題成為了新的職場熱點，越來越多的海外留學人員在國內成為待業人員。

　　其中我國一些人員在國外發展，部分人士進入國際生物醫學界前沿梯隊，在國際上已形成一定影響，為口腔醫學發展作出了突出貢獻。如現在美國工作的王存玉、施鬆濤、施文元等教授，均是口腔醫學專業出身，但其研究早已突破口腔醫學領域。

　　考研深造

　　考研深造有真正必要否？早期我國口腔醫學專業碩士或博士較少，所以一畢業即相當搶手，但現在卻過猶不及，人數又似乎太過多了，故若隻是為了虛名，再拿個學位又要多花2~3年的時間是否值得，應一並列入考慮。

　　但作為臨床口腔醫師，考研深造獲得碩士或博士學位，無論是從口腔醫療技術水平的提高，還是心理素質和對社會的認識，都將發生根本的變化。口腔醫學專業五年製本科畢業後，有能力考研深造，或有條件考研深造的，應首選考研深造。為了自已的將來發展有更多的空間，先打好堅實的專業基礎，再幹一番事業也不遲。畢業後直接考研不僅有利於提高自己的起點，還能促進知識的融會貫通，不失為一提高個人生活能力和競爭力的捷徑。而先就業後考研，積累一定臨床工作經驗和具備經濟能力後創造條件報考研究生也是不錯的選擇。以國內大學和研究生院來說，各校師資陣容、研究方向、修業年限、特色和製度、課程是否包括臨床診療、專科訓練，都有了解的必要。

從事適合自己的職業

　　就業是勞動者同生產資料相結合，從事社會勞動並取得勞動報酬或經濟收入的活動。

　　對口腔醫務人員個人來說，就業就是獲得生活資料的主要手段，就業要盡可能充分地滿足自己不斷提高的物質和文化生活的需要，使勞動力再生產的條件不斷完善。同時就業又有著穩定性和變動性的統一。

　　例如：在就業時，原來所鍾情的城市大醫院口腔科要求條件較高，競爭非常激烈；雖然鄉鎮小醫院五官科需要口腔醫師，可那裏環境、待遇各方麵都與理想中的相差較大。遇到這種情況時，首先要進行自我評估，包括性格、興趣、特長、學識、技能、思維及家庭狀況等，還要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己在環境中的地位、環境對自己的要求及環境對自己有利和不利因素等。隻有對這些因素充分了解，才能做到在複雜的環境中趨利避害，作出最佳選擇，獲得最大心理認同感，從而縮小理想與現實之間的差距。

　　確定就業發展方向

　　通常情況下，口腔醫學職業方向由本人所學的專業確定。口腔醫學專業畢業後，絕大多數人都可以按照自己所學的專業來選擇口腔醫療工作。

　　口腔醫學專業是長線專業，這種情況下，如果改做其他行業，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。

　　同時，也可以選擇與口腔醫學專業相關的職業，例如：從事與口腔醫學專業相關的產業，例如：口腔醫療器材、口腔護理用品的設計、生產和營銷。

　　有時為了就業，甚至要自己去“適合”與口腔醫學專業完全不相關的崗位，隻要這種職業是社會緊缺的、急需的或許也會有發展前景。“學非所用”、“用非所學”、“專業不對口”的情況比比皆是，現已不足為怪。

　　“從事適合自己的職業”就是從事最能發揮自己的性格和天賦的職業，因為從事這個職業能使我們很快地成長和發展，是職業發展的最佳路徑；同時，在這個職業上能發展到很高的層次，就能取得很大的成功。

　　學術研究的養成時間非常漫長，在名牌大學附屬口腔醫院工作，可以從事醫療、教學、科研，三方麵俱全者可成為口腔醫學界領軍人物。因此一開始就要認清這是否是條合乎自己興趣與抱負的道路，一旦確定留在這領域，就要持續堅定地走。

　　也因為口腔醫學界從事研究工作的人是絕對少數，生涯過程遭遇的甘苦和壓力，有時很難為外人道，所以作抉擇時也要衡量自己是否具備耐孤獨性與耐壓性。

　　此外，留在基礎研究領域，生活條件通常不如臨床或開業的同行優越，另一半與家人的支持和認同，相形之下非常重要。學術研究的確有其成就感，但另一方麵挑戰性又顯得太高了些。所以，盡力在成就感和挑戰性之間取得平衡，不要走向兩極化。

　　確定就業發展地點

　　目前就業集中在幾個熱點地區。首先是上海、北京、廣州、深圳等一線城市，其次是浙江、江蘇、山東等省市。而西部地區正在積極實施大開發戰略，需要大批優秀畢業生建功立業，國家鼓勵畢業生到西部創業就業。畢業後希望到什麼地區，就需要對這些地區進行考察，了解就業環境、生活習慣、單位狀況、未來地區發展前景等等，並且一定要與家人事先商量好。

　　有些人畢業後選擇去廣州一帶發展，有些選擇到上海一帶發展，有的則選擇去新疆一帶發展，選擇到國家口腔衛生人力最需要的地方去，都無可非議。俗話說“人各有誌”，但應該綜合多方麵因素考慮，不可一時衝動，心血來潮，感情用事。比如有的北方人畢業後去了南方，認為那裏是改革開放的前沿，社會經濟發達，大眾口腔醫療需求較高，薪資水平較高。但可能會忽略競爭強烈、觀念差異、心理承受能力。大中城市中的口腔醫師是處於過飽和狀態，甚至於氣候、水土、濕度等因素，結果時間不長又跳槽離開。頻繁更換地點，今天在這，明天到那，對口腔醫師的職業成長肯定是弊多利少。再者，中小城市和鄉鎮的口腔醫療事業同樣會有另一番天地，另有一番作為。

　　引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，鼓勵高校畢業生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去建功立業，是新的曆史條件下黨中央、國務院作出的重大戰略決策。

　　目前，我國政府引導和鼓勵高校畢業生麵向基層就業、創業呈現新特點：主題更加鮮明，政策更加豐富，力度前所未有，組織程度更高，更加以人為本，更加注重構建製度化環境。例如：為了鼓勵醫學院校本科畢業生到農村地區工作，福建省衛生廳、財政廳決定從2004年起，對畢業後赴貧困地區鄉鎮衛生院連續工作五年的醫學院校本科畢業生給予補助。

　　為了促進高校畢業生就業，消除人為限製畢業生跨省就業障礙，國家有關部門出台了多項鼓勵人才合理流動的政策。取消對接收高校畢業生收取的城市增容費、出省（自治區、直轄市）費、出係統費和其他不合法、不合理的收費政策。省會及省會以下城市放開對吸收高校畢業生落戶的限製。省會以上城市也要根據需要，積極放寬高校畢業生就業落戶規定，簡化有關手續。公安部門對應屆畢業生憑用人單位與畢業生簽定的《就業協議書》和高校畢業生所持的《普通高校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》辦理其落戶手續；對非應屆畢業生憑用人單位錄（聘）用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業生證書》辦理其落戶手續。

　　確定就業發展場所

　　因為國有口腔醫療機構能提供較高福利待遇及社會保險，因此成為求職者關注的焦點。而民營口腔醫療機構為搶奪人才，提供比國有醫院高出數倍的薪資，同樣也吸引了眾多求職者的眼球。國有與民營的爭奪，使很多口腔醫療技術人才感到迷茫：自己該去哪裏好呢？

　　在選擇就業單位時，首先考慮我們是否喜歡該單位所在地區，其次是該城市是否有我們的發展空間和發展機會，最後還要考慮具體單位是否對我們的專業發展予以支持。剛畢業就被知名口腔醫院或綜合醫院選中，而且薪資福利不菲，當然是我們的運氣與成功；如果沒有碰上這種好機遇，也無需氣餒。不要過分在意職業發展的場所的名氣、薪資的高低。

　　隻要進入的某家口腔醫院或口腔診所的專業崗位適合我們，是我們所向往和追求的，就應該去試一試，爭取被錄用。口腔專業畢業本科生一定要把握好自身的定位，不圖虛名，不好高騖遠，所有口腔醫療機構都喜歡思想陽光而工作踏踏實實的人。

　　公立口腔醫療機構薪水低，升職機會不大，到40多歲可能還是要出去開業；有幸升上主任，因為較低的薪水，可能往往還要在外兼職，而有些醫院外出兼職是非法的，生活可能無法平靜。

　　投資型口腔醫療機構薪水亦低，但效率較好，升職機會亦不大，而且可能隻是投資財團手下賺錢的工具而已，以所謂“管理中心”由非口腔醫師管口腔醫師，難有口腔醫師的技能進步。

　　小型口腔診所薪水高，但進修機會較少，且看診時間彈性不大，常無專業的分別，較難在專業技術上有進步的提升。

　　目前我國人才流動的機製已經建立，但有不少人能流動卻不敢流動，總覺得在國有單位工作安穩保險。有的人明知到民營單位同樣繳納“三金”，同樣享受社會保險並無後顧之憂，但就是不敢越雷池一步。在生活中，我們總是試圖嚐試不同的結果，但是又不願意改變現有的一切。

　　口腔醫務人員的自身發展，需要職業發展的場所為其提供舞台，而私立口腔醫療機構的發展，則需要有素養的口腔醫師。這種素養不僅僅體現在專業方麵，還體現在他們的職業操守上。

　　實際上，無論在哪裏工作，都沒有絕對的缺點或優勢，關鍵的問題是圍繞口腔醫學職業長期穩定發展，確立從基層做起、從基礎做起，逐步積累經驗，循序漸進提高口腔醫療水平，謀求口腔醫學職業發展的思想理念，對自己的資曆和經驗都會有助益和長進。