近期，南方醫科大學人文與管理學院研究人員發表論文，旨在基於醫療服務項目，構建一套科學合理的醫師勞務價值評價指標體係並對其進行實測。研究指出，該指標體係能夠為評價醫療服務項目醫師勞務價值的相對值提供依據。該文發表在2016年第03期《中國衛生事業管理》上。 在文獻研究法構建指標框架的基礎上，采取問卷調查法和專家谘詢法篩選確定指標體係，通過專家量值評估法對篩選的影像醫學項目進行相對值評價。
近期，南方醫科大學人文與管理學院研究人員發表論文，旨在基於醫療服務項目，構建一套科學合理的醫師勞務價值評價指標體係並對其進行實測。研究指出，該指標體係能夠為評價醫療服務項目醫師勞務價值的相對值提供依據。該文發表在2016年第03期《中國衛生事業管理》上。
在文獻研究法構建指標框架的基礎上，采取問卷調查法和專家谘詢法篩選確定指標體係，通過專家量值評估法對篩選的影像醫學項目進行相對值評價。
構建了包含4個一級指標，12個二級指標的醫師勞務價值評價指標體係，並實測得到10項影像醫學項目相對值表。
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